同陽賦能學院 | 《情商助力職業(yè)規(guī)劃》培訓活動順利舉辦
更新時間： 點擊：22770 所屬欄目：員工活動 Update Time: Hits:22770 Belong Column:Activity情商（Emotional Quotient）是情緒商數(shù)的簡稱，是自我情緒控制能力指數(shù)。情商與智商同等重要，它對個體的影響有時甚至大于智商，是個體生存的基本能力之一。無論是在生活中還是在工作上，良好的溝通能力是一個人的必備技巧！只有學會高情商的溝通才能更好地實現(xiàn)溝通目標。
為更好地理解情商的具體內涵和本質，提高個人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的管理能力，2021年10月22日，同陽賦能學院在濱海新區(qū)總工會“四送一補”政策的大力支持下，結合公司人才發(fā)展規(guī)劃，特邀企業(yè)管理與團隊建設領域專家衛(wèi)蘭老師為公司全體員工帶來了《情商助力職業(yè)規(guī)劃》主題培訓。
課程伊始，衛(wèi)老師圍繞“情商是什么”“情商的重要性”等內容為我們詳細闡釋了“情商”的基本含義?！扒樯獭痹谌藗內粘５纳詈凸ぷ髦卸加兄愕挠绊懥?，舉手投足間即盡顯個人情商。一個人的情商會在認識自身、管理自己、自我激勵、認知他人和人際關系管理等方面對個人的發(fā)展產生深遠的影響。高情商的人與人交流落落大方，而低情商的人在人際交往中則會表現(xiàn)得極不自信，對比而言，人們更愿意與擁有高情商的人相處。高情商的人在工作中會更加游刃有余，會讓周圍的人感到好相處，自然而然，也會擁有更好的資源。
期間，衛(wèi)老師通過幾個情商小故事和互動小游戲將培訓課的氛圍充分調動了起來，在認真嚴肅而不失幽默風趣的交流下，將情商的重要性闡釋得清晰明了。
衛(wèi)老師還通過解讀情商的原理、分析職場情商的定位以及情商在職場中的實際應用案例，讓大家進一步了解了情商在職場溝通中的重要性，并學習到如何通過運用情商來提高領導力、管理能力和個人影響力。
情商培訓活動在大家的交流與分享中進入尾聲。大家紛紛表示，這是一次受益匪淺的活動，通過培訓，大家不僅學習到了如何通過提高情商來增強自己的業(yè)務能力，還進一步增強了團隊凝聚力和向心力。接下來，同陽賦能學院將策劃組織更多的培訓課程，愿每一位同陽人都能享受學習的美好，不斷充實自己，共同講述同陽故事，唱響同陽樂章。
